1. 事業單位的年終獎金一般包括年底發放的13薪。2. 13薪主要由崗位工資和績效工資組成，通常約為平均月薪的一半。3. 以月薪5000元為例，13薪大約為2500元左右。4. 此外，事業單位還會根據績效考核結果發放獎金。5. 例如，省市單位可能設置各種目標，達成目標后員工可獲得約1000元的獎金。6. 這些目標可能涉及提升服務質量、完成特定項目等方面。7. 除了固定的13薪和績效考核獎，各地各單位還會根據自身情況設立其他獎項。8. 如因招商引資等工作表現出色，員工可能會獲得額外的獎勵。9. 這些獎勵的具體數額將根據單位的實際情況和員工的表現而有所差異。10. 總的來說，事業單位的獎金體系不僅包括13薪和績效考核獎，還包括根據單位特點設立的獎勵。11. 這些獎金的發放旨在激勵員工的工作熱情，提高工作效率。