目前B2駕照司機的薪酬確實有所上漲，如果我是雇主的話，我會考慮支付3000到4000元作為月薪。當然，具體數額還需根據司機的經驗、技能以及所在地區的市場行情來決定。在太原市尋找一位擁有B2駕照的司機，這無疑是一個不錯的主意。太原作為山西省的省會城市，擁有較為成熟的勞動力市場，對于這類職業崗位的需求也相對旺盛。不過，招聘時需注意司機的駕駛經驗和安全性，這是確保行車安全的關鍵因素。在與司機進行薪資談判時，除了基本月薪，還需考慮其他福利，如交通補貼、餐補、年終獎等。此外，雇主還需關注司機的工作時間安排，確保不會過于勞累，以免影響行車安全。值得注意的是，太原市的交通環境較為復雜，特別是在早晚高峰時段，道路擁堵情況嚴重。因此，在招聘司機時，還需考慮其應對復雜路況的能力，以及在惡劣天氣條件下的駕駛技巧。對于雇主而言，選擇一位經驗豐富、技能嫻熟且具有良好職業操守的B2駕照司機尤為重要。這不僅有助于提升服務質量，還能為雇主節省不必要的維修成本，保障乘客的安全與舒適。總之，招聘B2駕照司機時，需綜合考量司機的專業技能、工作經驗、駕駛安全記錄及個人素質，以確保找到最適合的人選。