1. 理解關(guān)系的性質(zhì)和影響：領(lǐng)導(dǎo)身邊的女性可能會(huì)對(duì)工作環(huán)境和人際關(guān)系產(chǎn)生影響。2. 考慮具體情況進(jìn)行判斷：每個(gè)情況都是獨(dú)特的和復(fù)雜的，需要我們根據(jù)具體情況進(jìn)行判斷。3. 維持與女性的關(guān)系：如果認(rèn)為這位女性對(duì)你的職業(yè)發(fā)展有積極的影響，或者她的行為符合你的價(jià)值觀，那么維持與她的關(guān)系可能是有利的。4. 根據(jù)個(gè)人情況和職業(yè)目標(biāo)做出決策：對(duì)于是否要遠(yuǎn)離和領(lǐng)導(dǎo)走得近的女性，應(yīng)該根據(jù)個(gè)人情況和職業(yè)目標(biāo)來(lái)做出決策。5. 考慮職位和職責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系、辦公室政治、個(gè)人利益沖突等因素：在做出決策時(shí)，需要考慮這些因素。6. 保持職業(yè)和客觀的態(tài)度：以建立良好的合作關(guān)系，保持職業(yè)和客觀的態(tài)度是很重要的。