1. 在職場中，員工的離職是一個常見現(xiàn)象。大多數(shù)人不會隨意辭職，而是經(jīng)過深思熟慮后做出的決定。2. 當你向上級遞交辭職信后，并不意味著你可以立即離開。在這段時間內(nèi)，你的表現(xiàn)會反映出你的性格。3. 員工在離職時的表現(xiàn)與在職時的表現(xiàn)若存在顯著差異，可能會影響他人對該員工的信任。這種差異可能意味著該員工缺乏寬容、感恩和友善。4. 有時，在工作關系良好的情況下，離職時可能會暴露出人們真實的一面。一些人可能會說出傷害性的話，或者泄露公司機密，以此來表達他們對公司的不滿。5. 職場如同醫(yī)院、車站一樣，能夠揭示人們的真實性格。員工在職期間可能會有所顧忌，但離職時往往會展現(xiàn)出他們真實的一面。6. 離職時，有些員工可能會與公司發(fā)生沖突，這可能是因為工資待遇不理想或者工作環(huán)境不佳。7. 有些員工在離職時對公司懷有不滿，可能會故意不完成交接工作，甚至刪除電腦中的重要文件，給公司造成損失。8. 實際上，我們周圍有許多員工在離職時表現(xiàn)出不專業(yè)的行為，如不辦理交接手續(xù)，悄無聲息地離開。