依據我國勞動法規，員工可以拒絕違法加時工作。然而，以下兩個例外值得注意：1）自然災害、事故或其他原因致使民眾生命健康及國家財產面臨重大風險，必須迅速處置；2）生產設備、交通運輸線、公共設施出現故障，危及生產和社會公益事業，需立即修復。except of these two situations, any overtime should be discussed and compensated accordingly by the employer. If unfair treatment persists, you retain your right to uphold your legal rights.
綜合
