離職是否可以備份公司資料?
離職是否可以備份公司資料?
如僅為個人自備之尋常材料,則備份并無不妥。然若此等資料涉及其方敏感商機,則構成侵權行為,須負相應刑事法律責任。法律依據?!缎谭ā返诙僖皇艞l,有下列侵犯商業秘密行為之一,情節嚴重的,處三年以下有期徒刑,并處或者單處罰金。情節特別嚴重的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金。(一)以盜竊、賄賂、欺詐、脅迫、電子侵入或者其他不正當手段獲取權利人的商業秘密的。(二)披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權利人的商業秘密的。(三)違反保密義務或者違反權利人有關保守商業秘密的要求,披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業秘密的。明知前款所列行為,獲取、披露、使用或者允許他人使用該商業秘密的,以侵犯商業秘密論。本條所稱權利人,是指商業秘密的所有人和經商業秘密所有人許可的商業秘密使用人。
導讀如僅為個人自備之尋常材料,則備份并無不妥。然若此等資料涉及其方敏感商機,則構成侵權行為,須負相應刑事法律責任。法律依據?!缎谭ā返诙僖皇艞l,有下列侵犯商業秘密行為之一,情節嚴重的,處三年以下有期徒刑,并處或者單處罰金。情節特別嚴重的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金。(一)以盜竊、賄賂、欺詐、脅迫、電子侵入或者其他不正當手段獲取權利人的商業秘密的。(二)披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權利人的商業秘密的。(三)違反保密義務或者違反權利人有關保守商業秘密的要求,披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業秘密的。明知前款所列行為,獲取、披露、使用或者允許他人使用該商業秘密的,以侵犯商業秘密論。本條所稱權利人,是指商業秘密的所有人和經商業秘密所有人許可的商業秘密使用人。
需依實際情形剖析。如僅為個人自備之尋常材料,則備份并無不妥;然若此等資料涉及其方敏感商機,則構成侵權行為,須負相應刑事法律責任。法律依據:《刑法》第二百一十九條,有下列侵犯商業秘密行為之一,情節嚴重的,處三年以下有期徒刑,并處或者單處罰金;情節特別嚴重的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金:(一)以盜竊、賄賂、欺詐、脅迫、電子侵入或者其他不正當手段獲取權利人的商業秘密的;(二)披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權利人的商業秘密的;(三)違反保密義務或者違反權利人有關保守商業秘密的要求,披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業秘密的。明知前款所列行為,獲取、披露、使用或者允許他人使用該商業秘密的,以侵犯商業秘密論。本條所稱權利人,是指商業秘密的所有人和經商業秘密所有人許可的商業秘密使用人。
離職是否可以備份公司資料?
如僅為個人自備之尋常材料,則備份并無不妥。然若此等資料涉及其方敏感商機,則構成侵權行為,須負相應刑事法律責任。法律依據?!缎谭ā返诙僖皇艞l,有下列侵犯商業秘密行為之一,情節嚴重的,處三年以下有期徒刑,并處或者單處罰金。情節特別嚴重的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金。(一)以盜竊、賄賂、欺詐、脅迫、電子侵入或者其他不正當手段獲取權利人的商業秘密的。(二)披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權利人的商業秘密的。(三)違反保密義務或者違反權利人有關保守商業秘密的要求,披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業秘密的。明知前款所列行為,獲取、披露、使用或者允許他人使用該商業秘密的,以侵犯商業秘密論。本條所稱權利人,是指商業秘密的所有人和經商業秘密所有人許可的商業秘密使用人。
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