綠化主管崗位職責(zé)包括協(xié)助做好綠化養(yǎng)護(hù)人員的招聘工作。在招聘過(guò)程中，會(huì)根據(jù)豐富的園藝經(jīng)驗(yàn)、對(duì)綠化布局及規(guī)劃的審美水平、知識(shí)文化、思想品德和身體健康等標(biāo)準(zhǔn)來(lái)?yè)駜?yōu)錄用。同時(shí)，負(fù)責(zé)員工的上崗培訓(xùn)，組織員工學(xué)習(xí)管理規(guī)章制度、養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)、崗位責(zé)任制和園林藝術(shù)知識(shí)，督促員工遵守各項(xiàng)制度。此外，綠化主管還負(fù)責(zé)園林養(yǎng)護(hù)器械的選購(gòu)及采購(gòu)工作，合理安排日常工作，劃分責(zé)任區(qū)，將工作具體落實(shí)到個(gè)人。定期組織修枝、除雜草，對(duì)大棵樹木進(jìn)行造型，以及負(fù)責(zé)員工的出勤考核，解決部門內(nèi)的工作協(xié)調(diào)和人員溝通問題。綠化主管還需要負(fù)責(zé)編制綠化管理制度、標(biāo)準(zhǔn)和工作流程，指導(dǎo)員工正確使用綠化機(jī)械及各綠化養(yǎng)護(hù)工作的操作規(guī)程。定期對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行抽查，檢查樹木花草的養(yǎng)護(hù)，澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作，并做好詳細(xì)記錄。在綠化工具、材料的發(fā)放、保管和合理控制方面，綠化主管也扮演著重要角色，同時(shí)負(fù)責(zé)研究各種植物的習(xí)性和各種病蟲害的防治，并傳授給綠化養(yǎng)護(hù)人員用于實(shí)際工作中。檢查員工宿舍的清潔衛(wèi)生，督促員工搞好個(gè)人衛(wèi)生，保持公司良好的形象。建立完整的綠化養(yǎng)護(hù)檔案質(zhì)量管理保障體系，負(fù)責(zé)綠化養(yǎng)護(hù)工作的組織、落實(shí)及檢查指導(dǎo)、考核等工作。根據(jù)養(yǎng)護(hù)區(qū)域的實(shí)際情況制定年度及月度園林綠化養(yǎng)護(hù)工作計(jì)劃。完成上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。