農歷春節前上十五天班這么結算按天結算還是說按月結算去年1月22過年我上到15
農歷春節前上十五天班這么結算按天結算還是說按月結算去年1月22過年我上到15
首先,應該按月結算工資。因為過年期間是國家法定節假日,這與平時的五一、十一、清明、端午、中秋等節假日一樣,都會有好幾天假期。這意味著當月的工作日不是完整的31天。之前的節假日放假,你們扣除那些假期的工資了嗎?如果沒有扣除,那這次過年也不應該扣除。不能因為1月份上班時間短就不按月發工資。然而,有些老板可能會找借口,說法定節假日和倒休不算,只算1月份工作了半個月,因此故意克扣后半月的工資。我老公在私人小企業工作,他們老板就非常摳門會算計,但還是按整月發放了1月份的工資。如果你遇到了只發半個月工資的老板,那可就太黑心了。
導讀首先,應該按月結算工資。因為過年期間是國家法定節假日,這與平時的五一、十一、清明、端午、中秋等節假日一樣,都會有好幾天假期。這意味著當月的工作日不是完整的31天。之前的節假日放假,你們扣除那些假期的工資了嗎?如果沒有扣除,那這次過年也不應該扣除。不能因為1月份上班時間短就不按月發工資。然而,有些老板可能會找借口,說法定節假日和倒休不算,只算1月份工作了半個月,因此故意克扣后半月的工資。我老公在私人小企業工作,他們老板就非常摳門會算計,但還是按整月發放了1月份的工資。如果你遇到了只發半個月工資的老板,那可就太黑心了。
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在農歷春節前,我上了十五天班,應該如何結算工資?是按天結算還是按月結算?去年1月22日過年,我上班到了15號。首先,應該按月結算工資。因為過年期間是國家法定節假日,這與平時的五一、十一、清明、端午、中秋等節假日一樣,都會有好幾天假期。這意味著當月的工作日不是完整的31天。之前的節假日放假,你們扣除那些假期的工資了嗎?如果沒有扣除,那這次過年也不應該扣除。不能因為1月份上班時間短就不按月發工資。然而,有些老板可能會找借口,說法定節假日和倒休不算,只算1月份工作了半個月,因此故意克扣后半月的工資。我老公在私人小企業工作,他們老板就非常摳門會算計,但還是按整月發放了1月份的工資。如果你遇到了只發半個月工資的老板,那可就太黑心了。
農歷春節前上十五天班這么結算按天結算還是說按月結算去年1月22過年我上到15
首先,應該按月結算工資。因為過年期間是國家法定節假日,這與平時的五一、十一、清明、端午、中秋等節假日一樣,都會有好幾天假期。這意味著當月的工作日不是完整的31天。之前的節假日放假,你們扣除那些假期的工資了嗎?如果沒有扣除,那這次過年也不應該扣除。不能因為1月份上班時間短就不按月發工資。然而,有些老板可能會找借口,說法定節假日和倒休不算,只算1月份工作了半個月,因此故意克扣后半月的工資。我老公在私人小企業工作,他們老板就非常摳門會算計,但還是按整月發放了1月份的工資。如果你遇到了只發半個月工資的老板,那可就太黑心了。
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