遇到打工拖欠薪資問題時，應(yīng)及時收集并保存相關(guān)證據(jù)，如目擊者證言、書面合同文本及錄音資料等，前往工作所在地的勞動監(jiān)察機構(gòu)進行投訴。若投訴過程中出現(xiàn)爭議，可申請勞動仲裁予以解決。若對仲裁裁決不滿，則可依法向法院提起訴訟。若判決書下達后當事人仍未履行還款義務(wù)，則可申請法院強制執(zhí)行。【法律依據(jù)】《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條，發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。