廣州科迅勞務(wù)派遣有限公司是否為騙子公司的問(wèn)題，在網(wǎng)絡(luò)上引起了一些討論。有些言論指出該公司存在以高價(jià)欺騙農(nóng)民工的行為，實(shí)發(fā)工資常常低于承諾的工資，并且對(duì)于工時(shí)差的補(bǔ)償一直未能如約支付，提醒人們需謹(jǐn)慎對(duì)待。然而，也有觀點(diǎn)認(rèn)為，正規(guī)的勞務(wù)派遣公司是合法經(jīng)營(yíng)的企業(yè)，其主要業(yè)務(wù)是提供人力資源服務(wù)，包括人力資源外包、派遣以及為求職者和企業(yè)提供相關(guān)信息和咨詢(xún)服務(wù)。根據(jù)《民法典》第一百一十九條，依法成立的合同對(duì)當(dāng)事人具有法律約束力。而根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第66條的規(guī)定，勞務(wù)派遣是一種補(bǔ)充形式的用工，主要應(yīng)用于臨時(shí)性、輔助性或替代性的工作崗位上。法律上，勞務(wù)派遣公司并非騙子，除非它未經(jīng)合法批準(zhǔn)經(jīng)營(yíng)。因此，面對(duì)勞務(wù)派遣公司的選擇，建議消費(fèi)者先確認(rèn)該公司的合法性，如檢查其是否有工商注冊(cè)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照和勞務(wù)派遣許可證等資質(zhì)。同時(shí)，應(yīng)仔細(xì)核實(shí)公司發(fā)布的招聘信息，包括工作的真實(shí)性以及是否存在不合理的待遇。在確保信息無(wú)誤后，消費(fèi)者可以更放心地進(jìn)行求職或合作。