喬致庸，一位杰出的儒商，其經商之道以"一信、二義、三利"為核心，即誠信待人，義利并重，追求正當的利潤。他深知誠信是商界的生命，因此，他始終堅守這一原則，贏得了廣泛的信任與尊重。喬致庸不僅注重個人品德，更擅長用人之道。他深諳人才的重要性，尤其在用人方面有著獨到的見解。例如，他禮遇聘請閻維藩的故事便是一個典型例子。閻維藩原本是平遙蔚長厚票號福州分莊的經理，因曾為恩壽墊支銀兩而遭到總號的斥責，最終選擇離開。喬致庸得知閻維藩的才能，便派其子在閻維藩返鄉必經的路上迎接。一番誠意的邀請，使得閻維藩深受感動，決定投奔喬家。喬致庸對閻維藩的重視不僅體現在物質上，更體現在精神上。他讓閻維藩乘坐八乘大轎，自己則騎馬跟隨，這種無微不至的關懷，讓閻維藩感受到了喬家的誠意與尊重。喬致庸對閻維藩的器重，使閻維藩深感榮幸，他決心為喬家貢獻自己的全部力量。閻維藩在喬家擔任大德恒票號經理期間，表現出色，使票號的業務蒸蒸日上。喬致庸對閻維藩的賞識與信任，極大地激發了閻維藩的工作熱情，使他在短短二十六年間，為喬家創造了豐厚的回報。喬致庸的用人之道，不僅使得喬家的商業發展蒸蒸日上，更使得閻維藩個人得到了充分的施展空間。喬致庸的經商之道和用人之道，不僅使他在商界取得了巨大的成功，更為后人提供了寶貴的經驗和啟示。他的故事，不僅展現了晉商的風采，更彰顯了個人品德與商業智慧的完美結合。