1. 你好，我是富哥職場，很高興回答你的問題。很多求職者都會(huì)問這個(gè)問題：為什么工廠通過中介招聘的員工工資比工廠自己招聘的要高？2. 你不要覺得奇怪，這是市場的需要。當(dāng)工廠通過自己的招聘渠道無法滿足需求時(shí)，就會(huì)尋求人力資源公司的幫助。3. 在這種情況下，人力資源公司為了快速滿足工廠的用人需求，最有效的方法就是提高工資。因此，求職者可能會(huì)感覺到通過中介獲得的工資確實(shí)比工廠直接招聘的工資要高一些。4. 例如，人力資源公司可能會(huì)以每小時(shí)24元的價(jià)格招聘小時(shí)工，并承諾提供餐食。而工廠自己的正式員工工資可能在每小時(shí)18元左右。5. 從表面上看，中介提供的工資似乎更高，但從長遠(yuǎn)來看，這可能并不劃算。求職者在求職時(shí)千萬不要被暫時(shí)的高工資所迷惑。6. 以上述例子為例，雖然小時(shí)工每小時(shí)的工資比正式工多6元，但正式工有一些優(yōu)勢：他們享有社會(huì)保險(xiǎn)，包括基本的五險(xiǎn)；有崗位津貼和節(jié)日福利；工作穩(wěn)定，有學(xué)習(xí)和晉升的機(jī)會(huì)。7. 對于有上進(jìn)心的人來說，做正式工是更劃算的選擇。而中介招聘的小時(shí)工存在一些不足：工資不穩(wěn)定，可能在兩三個(gè)月后就會(huì)被辭退，需要再次尋找工作；沒有社會(huì)保險(xiǎn)，缺乏基本保障；學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)有限，經(jīng)常換工作會(huì)導(dǎo)致身心疲憊，缺乏可持續(xù)發(fā)展空間。8. 因此，我建議大家在找工作時(shí)要從長遠(yuǎn)的角度考慮，不要只看到眼前的利益。