廣州的靈活就業人員申請社保時，非廣東戶籍人員需滿足特定條件。養老保險方面，男性需年滿55周歲，女性需年滿45周歲，并且必須未達到法定退休年齡。此外，個人在廣東實際繳納企業職工基本養老保險費需累計滿10年，且在最后參保地實際繳納企業職工基本養老保險費需累計滿5年，才可在此地參加企業職工基本養老保險。靈活就業社保的申請標準對于非本地居民來說十分重要。具體而言，男性需達到55歲的法定年齡，女性則需達到45歲，這確保了申請人在社保體系內有足夠的繳費記錄以確保退休后的生活質量。同時，申請人需要在廣東地區連續繳納企業職工基本養老保險費至少10年，這有助于確保其在廣東地區有穩定的社保記錄。最后參保地需累計繳納5年的條件，則進一步確保了社保體系的完整性，同時也為靈活就業者提供了更多的選擇和便利。此外，靈活就業人員在申請社保時還需要注意其他相關事項。例如，靈活就業人員需要在戶籍所在地或工作所在地的社保局進行申請，并提交相關的證明材料。具體來說，申請人需提供身份證、戶口簿、勞動合同或就業證明、社保繳費記錄等相關文件。同時，申請人還需按照當地社保局的要求，填寫相關表格并繳納一定的社保費用。靈活就業人員在申請社保時還需注意社保費用的繳納方式。通常情況下，社保費用由個人和用人單位共同承擔，比例因地區而異。申請人需根據當地社保局的要求，按時繳納社保費用，確保自己的社保權益不受影響。同時，申請人還需關注社保政策的變化，以便及時調整自己的社保繳費計劃。綜上所述，非廣東戶籍申請人在廣州靈活就業社保時，需滿足特定的條件和要求。這不僅有助于確保申請人在社保體系內的權益，同時也為靈活就業者提供了更多的選擇和便利。