從2011年起，云南省公務員考試聯考的行測分值結構有所調整。言語理解與表達部分包括40題，每題得1分，總分值為40分。數量關系部分共有10題，每題2分，總計20分。推理判斷題分為三類，即圖形推理、定義判斷和邏輯判斷，每類各有10題，每題2分，三類合計60分。常識判斷部分包含20題，每題2分，總分為40分。資料分析部分同樣有20題，每題2分，總分值為40分。近年來，云南省公務員考試行測試題數量穩定在120題，總分為200分。除了言語理解與表達部分每題1分外，其余部分均采用每題2分的計分標準。值得注意的是，這些數據僅供參考，具體考試可能會有所變化。云南省公務員考試的行測試題內容廣泛，涵蓋了言語理解與表達、數量關系、推理判斷、常識判斷和資料分析等多個方面。考生在備考過程中，除了關注各類題目的分值比重，還應注重提升綜合能力和應對技巧。歷年真題和模擬題的練習，有助于考生更好地了解考試題型和難度，從而制定有效的復習計劃。不同部分的題型設置和分值比重有助于全面考察考生的知識水平和思維能力。言語理解與表達部分側重于語言理解和表達能力；數量關系部分則注重數學思維和計算能力；推理判斷部分考察邏輯推理和判斷能力；常識判斷部分涉及政治、法律、科技、歷史等多方面的基本知識；資料分析部分則要求考生具備閱讀理解能力和數據處理能力。云南省公務員考試不僅考察考生的知識水平，還注重培養其實際工作能力和綜合素質。因此，考生在備考過程中，除了掌握各類題目的解題技巧，還應注重培養自己的綜合素養。同時，了解考試的分值比重有助于考生合理分配復習時間和精力，從而在考試中取得更好的成績。