一個大學畢業生給月薪多少才合適呢?
一個大學畢業生給月薪多少才合適呢?
2.作為一個剛步入職場的大學畢業生,你應該保持謙虛學習的態度,積極進取,不斷提升自己。大約經過半年的努力,你的工資水平有望達到1500元。3.在正常情況下,大部分企業(約90%)會為應屆畢業生提供1000元到1200元的月薪。只有少數企業(約3%)會給出1500元的起薪,這通常基于對應屆畢業生的特別認可。4.另外,約3%的企業可能會提供低于800元的月薪,而約4%的企業可能根本不考慮應屆畢業生。5.上述提到的月薪水平均指固定月薪,而業務提成通常也大致在這個范圍,企業可能會從中抽取約15%作為提成。6.需要說明的是,以上數據和觀點均基于我個人在人力資源領域工作的經驗積累,并非正式統計數據,僅供參考。詳情。
導讀2.作為一個剛步入職場的大學畢業生,你應該保持謙虛學習的態度,積極進取,不斷提升自己。大約經過半年的努力,你的工資水平有望達到1500元。3.在正常情況下,大部分企業(約90%)會為應屆畢業生提供1000元到1200元的月薪。只有少數企業(約3%)會給出1500元的起薪,這通常基于對應屆畢業生的特別認可。4.另外,約3%的企業可能會提供低于800元的月薪,而約4%的企業可能根本不考慮應屆畢業生。5.上述提到的月薪水平均指固定月薪,而業務提成通常也大致在這個范圍,企業可能會從中抽取約15%作為提成。6.需要說明的是,以上數據和觀點均基于我個人在人力資源領域工作的經驗積累,并非正式統計數據,僅供參考。詳情。
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1. 對于剛畢業的大學生來說,合適的月薪大致在1000元到1200元之間,這個范圍適用于珠三角、江浙長三角和環渤海區域等地區。2. 作為一個剛步入職場的大學畢業生,你應該保持謙虛學習的態度,積極進取,不斷提升自己。大約經過半年的努力,你的工資水平有望達到1500元。3. 在正常情況下,大部分企業(約90%)會為應屆畢業生提供1000元到1200元的月薪。只有少數企業(約3%)會給出1500元的起薪,這通常基于對應屆畢業生的特別認可。4. 另外,約3%的企業可能會提供低于800元的月薪,而約4%的企業可能根本不考慮應屆畢業生。5. 上述提到的月薪水平均指固定月薪,而業務提成通常也大致在這個范圍,企業可能會從中抽取約15%作為提成。6. 需要說明的是,以上數據和觀點均基于我個人在人力資源領域工作的經驗積累,并非正式統計數據,僅供參考。詳情
一個大學畢業生給月薪多少才合適呢?
2.作為一個剛步入職場的大學畢業生,你應該保持謙虛學習的態度,積極進取,不斷提升自己。大約經過半年的努力,你的工資水平有望達到1500元。3.在正常情況下,大部分企業(約90%)會為應屆畢業生提供1000元到1200元的月薪。只有少數企業(約3%)會給出1500元的起薪,這通常基于對應屆畢業生的特別認可。4.另外,約3%的企業可能會提供低于800元的月薪,而約4%的企業可能根本不考慮應屆畢業生。5.上述提到的月薪水平均指固定月薪,而業務提成通常也大致在這個范圍,企業可能會從中抽取約15%作為提成。6.需要說明的是,以上數據和觀點均基于我個人在人力資源領域工作的經驗積累,并非正式統計數據,僅供參考。詳情。
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