面試測評(píng)的八大要素包括綜合分析能力、言語表達(dá)能力、計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表。在面試過程中，應(yīng)保持必要的禮節(jié)并展現(xiàn)清晰完整的思路。以下是為面試準(zhǔn)備的15個(gè)要點(diǎn)：1. 在聽到考官對(duì)自己筆試通過的祝賀后，用微笑和謝謝回應(yīng)。2. 當(dāng)考官讀完導(dǎo)語并下達(dá)答題指令后，可以說“謝謝”，然后表示：“請(qǐng)讓我考慮一下”或“請(qǐng)讓我考慮幾分鐘”，“好的，我準(zhǔn)備一下”。3. 使用普通話回答，語速保持中等偏慢。4. 對(duì)于四個(gè)題目，可以一題一題地作答，每個(gè)題目前可以稍微思考?；卮鹜暌活}后，要說“回答完畢”。5. 思考時(shí)間不要過長，每個(gè)題目控制在1-2分鐘內(nèi)，可以打草稿，寫要點(diǎn)。如果一時(shí)不知如何回答，可以用“關(guān)于”之類的一句話作為過渡，這樣可以不留痕跡地延長思考時(shí)間；也可以重復(fù)一下題目，這樣既為自己爭取了思考時(shí)間，也顯示了對(duì)答題的重視。6. 盡量使用“一、二、三……”或“第一，第二，第三……”等句式進(jìn)行要點(diǎn)式答題，以展示自己的清晰思路和條理性，也便于考官聽懂你的回答。7. 如果沒聽清題目或不知道怎么回答，可以請(qǐng)考官再讀一遍題目，但不要超過兩遍。如果提供題本，則不存在這個(gè)問題。8. 如果實(shí)在想不出答案，不要浪費(fèi)時(shí)間，坦率地承認(rèn)，并爭取在下一題中做得更好。9. 合理分配每題的答題時(shí)間，不要過短也不要超時(shí)，超時(shí)后應(yīng)立即結(jié)束。10. 保持適度的音量，確?？脊俾牭靡?、聽得清。提前保養(yǎng)好嗓子，避免咳嗽或吐痰。如果感冒，應(yīng)向考官說明，尋求諒解。11. 保持高度的注意力，無論遇到什么情況，都要控制情緒，不要和考官爭執(zhí)，不要表現(xiàn)出疲憊感，也不要坐立不安。12. 適當(dāng)使用肢體語言（如點(diǎn)頭、手勢(shì)等）來補(bǔ)充語言表達(dá)，但不要過多。對(duì)于演講題，最好在得到考官允許后站起來發(fā)言。13. 答題時(shí)可以有短暫的停頓，但不要過多或過長。避免使用“啊”、“嗯”、“這個(gè)”、“那個(gè)”等詞匯。14. 如果抽到上午的簽，回答問題時(shí)要盡量詳細(xì)；如果抽到下午的簽，回答問題應(yīng)簡潔，并盡量有創(chuàng)新點(diǎn)，同時(shí)適時(shí)表達(dá)對(duì)考官辛苦的敬意。15. 當(dāng)全部回答完畢，考官詢問是否有補(bǔ)充時(shí)，不要多講，以“沒有需要補(bǔ)充的，辛苦你們了，謝謝各位”作為結(jié)束語為宜。