遵循“用人單位必須為員工購買社會保險”的規定，勞務派遣機構在按照用人單位所提出的派遣員工薪資標準，進行社會保險項下的代繳服務。其主要內容包括：（1）每月28日前，由用人單位支付次月社保費用；（2）勞務派遣機構負責代替員工繳納各類社會保險；（3）依據派遣員工每月人數增減變動，及時調整并辦理社保轉入轉出手續；（4）當符合養老、醫療、失業、工傷等享有的相關權益時，負責辦理相應費用的報銷事宜；（5）根據用人單位需求，代為繳納派遣員工的住房公積金；（6）為用戶提供全面的社會保險政策咨詢以及最新政策的宣傳普及。【法律依據】《社會保險法》第四條，中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。