由第三方因素導(dǎo)致勞動(dòng)者人身傷害，勞動(dòng)者有權(quán)向該方追究侵權(quán)責(zé)任，且同時(shí)享有依照《工傷保險(xiǎn)條例》所享有的工傷保險(xiǎn)權(quán)益。然而，需明確的是，這兩者之間并非互斥關(guān)系。勞動(dòng)者從兩方面獲取賠償并非矛盾，皆因他們涉及到兩個(gè)獨(dú)立的法律層面。【法律依據(jù)】《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第三條，依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動(dòng)者，因工傷事故遭受人身?yè)p害；勞動(dòng)者或者其近親屬向人民法院起訴請(qǐng)求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，告知其按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定處理。因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身?yè)p害，賠償權(quán)利人請(qǐng)求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。