一、用人之道一位老板面臨選用員工的問題，他在兩個候選人中猶豫不決：一個熱情快樂但丟三落四，另一個嚴肅認真但吸引不到顧客。最終，他決定將兩人放在同一個團隊中，由前者負責接待和氣氛，后者負責財務和規(guī)范。結果，團隊業(yè)績大增，這說明在管理中，合適的分工和信任比單純的能力更重要。二、鸚鵡的故事一個人在買鸚鵡時，面臨兩只鸚鵡的選擇：一只會兩門語言的鸚鵡和一只會四門語言的鸚鵡。他最終選擇了會四門語言的鸚鵡。但第二天，他發(fā)現(xiàn)這只鸚鵡只會學舌，而那只只會兩門語言的鸚鵡卻能唱歌、跳舞，還會模仿各種聲音。這告訴我們，不要只看表面的才華，更要看潛力和全面發(fā)展。三、袋鼠與籠子動物園管理員發(fā)現(xiàn)袋鼠從籠子里跑出來，于是提高籠子的高度。但袋鼠還是跑了出去。最后，管理員發(fā)現(xiàn)袋鼠是通過一根管道逃出去的。這故事啟示我們，解決問題要找到關鍵所在，否則只會治標不治本。四、扁鵲的醫(yī)術魏文王問扁鵲哪位兄弟的醫(yī)術最好，扁鵲回答是長兄，因為他能在病情未發(fā)時就治愈病人。而自己雖然能治重癥，但病人已受苦。這故事教會我們，預防勝于治療，真正的領導者應注重預防和培養(yǎng)團隊。五、凱燃、曲突徒薪一位客人到某人家做客，發(fā)現(xiàn)主人的煙囪是直的，旁邊堆滿了木材。客人建議主人改曲煙囪，移走木材，否則會有火災。主人沒當回事，結果第二天家果然失火了。這故事告訴我們，要聽取他人的建議，尤其是那些看似微不足道的。六、救人在戰(zhàn)斗中，上尉發(fā)現(xiàn)一架敵機向陣地俯沖下來，他果斷地臥倒，并將一個小戰(zhàn)士壓在身下。后來發(fā)現(xiàn)，他救了小戰(zhàn)士，而自己原本所在的位置被炸成了一個大坑。這說明在危險面前，勇敢的行動比猶豫不決更為重要。七、出門古時候，兩個兄弟出遠門，一個帶著輕便的行李箱，另一個帶著沉重的行李箱。他們一路上都覺得非常辛苦。最后，他們決定交換行李箱，結果發(fā)現(xiàn)原來的行李箱都很輕。這故事告訴我們，要懂得適時調(diào)整自己，才能更好地面對生活的挑戰(zhàn)。八、魚王的兒子有一個漁人，他的三個兒子都不擅長捕魚。他非常苦惱，因為他覺得自己把捕魚的技術都傳授給了他們。后來，他發(fā)現(xiàn)他的三個兒子在幫忙處理捕到的魚時，非常擅長把魚分類，這讓他意識到，每個人都有自己的特長，關鍵在于發(fā)現(xiàn)和利用。九、右手握左手一位女士嫁給了一個男士，她發(fā)現(xiàn)自己的右手總是要握著先生的左手。她覺得很不舒服，于是問先生為什么。先生回答說，因為他的左手是最可靠的。這故事告訴我們，在關系中，信任和理解比物質(zhì)更重要。十、曹邱生與季布季布因為戰(zhàn)功赫赫而受到劉邦的通緝。他的同鄉(xiāng)曹邱生為了巴結劉邦，竟然去向季布道歉，并吹捧季布的名聲。季布原本對曹邱生非常討厭，但曹邱生的一番話讓他改變了看法，最后他們成了好朋友。這故事告訴我們，在人際交往中，溝通和理解很重要，有時候，一句話就能改變一個人的看法。