公司遲到扣錢,加班沒加班費怎么辦
公司遲到扣錢,加班沒加班費怎么辦
公司規定遲到扣錢，加班不支付加班費，這種做法違反了勞動法規定。員工有權依法維護自己的權益，可以咨詢專業律師，并在其指導下采取法律行動。可以向公司提出要求，追討被扣的工資，以及未支付的加班費。如果公司拒絕合理解決，可以選擇向勞動仲裁委員會提起仲裁，或者直接向法院提起訴訟。在這種情況下，員工可能要求公司支付包括工資、加班費、獎金、津貼、年終獎金，以及經濟補償金等。每工作滿一年，員工還應獲得相當于一個月工資的經濟補償金。
導讀公司規定遲到扣錢，加班不支付加班費，這種做法違反了勞動法規定。員工有權依法維護自己的權益，可以咨詢專業律師，并在其指導下采取法律行動。可以向公司提出要求，追討被扣的工資，以及未支付的加班費。如果公司拒絕合理解決，可以選擇向勞動仲裁委員會提起仲裁，或者直接向法院提起訴訟。在這種情況下，員工可能要求公司支付包括工資、加班費、獎金、津貼、年終獎金，以及經濟補償金等。每工作滿一年，員工還應獲得相當于一個月工資的經濟補償金。
公司規定遲到扣錢，加班不支付加班費，這種做法違反了勞動法規定。員工有權依法維護自己的權益，可以咨詢專業律師，并在其指導下采取法律行動。可以向公司提出要求，追討被扣的工資，以及未支付的加班費。如果公司拒絕合理解決，可以選擇向勞動仲裁委員會提起仲裁，或者直接向法院提起訴訟。在這種情況下，員工可能要求公司支付包括工資、加班費、獎金、津貼、年終獎金，以及經濟補償金等。每工作滿一年，員工還應獲得相當于一個月工資的經濟補償金。
公司遲到扣錢,加班沒加班費怎么辦
公司規定遲到扣錢，加班不支付加班費，這種做法違反了勞動法規定。員工有權依法維護自己的權益，可以咨詢專業律師，并在其指導下采取法律行動。可以向公司提出要求，追討被扣的工資，以及未支付的加班費。如果公司拒絕合理解決，可以選擇向勞動仲裁委員會提起仲裁，或者直接向法院提起訴訟。在這種情況下，員工可能要求公司支付包括工資、加班費、獎金、津貼、年終獎金，以及經濟補償金等。每工作滿一年，員工還應獲得相當于一個月工資的經濟補償金。
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