公職人員如何加重政務處分
公職人員如何加重政務處分
而當公務人員存在兩項或多項違法違紀行為時，應對其各自進行處分判決。對于應受兩種及以上政務處分的情況，應適用最嚴重的懲罰。若需給予撤職以下相同政務處分的多人次，政務處分期限可跨期相加，但最長不得超過48個月。【法律依據】；《中華人民共和國公職人員政務處分法》第十三條，公職人員有下列情形之一的，應當從重給予政務處分。（一）在政務處分期內再次故意違法，應當受到政務處分的。（二）阻止他人檢舉、提供證據的。（三）串供或者偽造、隱匿、毀滅證據的。（四）包庇同案人員的。（五）脅迫、唆使他人實施違法行為的。（六）拒不上交或者退賠違法所得的。（七）法律、法規規定的其他從重情節。
導讀而當公務人員存在兩項或多項違法違紀行為時，應對其各自進行處分判決。對于應受兩種及以上政務處分的情況，應適用最嚴重的懲罰。若需給予撤職以下相同政務處分的多人次，政務處分期限可跨期相加，但最長不得超過48個月。【法律依據】；《中華人民共和國公職人員政務處分法》第十三條，公職人員有下列情形之一的，應當從重給予政務處分。（一）在政務處分期內再次故意違法，應當受到政務處分的。（二）阻止他人檢舉、提供證據的。（三）串供或者偽造、隱匿、毀滅證據的。（四）包庇同案人員的。（五）脅迫、唆使他人實施違法行為的。（六）拒不上交或者退賠違法所得的。（七）法律、法規規定的其他從重情節。
公務人員如以恐嚇、慫恿等方式讓他人實施違法犯罪的行為，應從嚴進行政務處分；而當公務人員存在兩項或多項違法違紀行為時，應對其各自進行處分判決。對于應受兩種及以上政務處分的情況，應適用最嚴重的懲罰；若需給予撤職以下相同政務處分的多人次，政務處分期限可跨期相加，但最長不得超過48個月。【法律依據】《中華人民共和國公職人員政務處分法》第十三條，公職人員有下列情形之一的，應當從重給予政務處分：（一）在政務處分期內再次故意違法，應當受到政務處分的；（二）阻止他人檢舉、提供證據的；（三）串供或者偽造、隱匿、毀滅證據的；（四）包庇同案人員的；（五）脅迫、唆使他人實施違法行為的；（六）拒不上交或者退賠違法所得的；（七）法律、法規規定的其他從重情節。
公職人員如何加重政務處分
而當公務人員存在兩項或多項違法違紀行為時，應對其各自進行處分判決。對于應受兩種及以上政務處分的情況，應適用最嚴重的懲罰。若需給予撤職以下相同政務處分的多人次，政務處分期限可跨期相加，但最長不得超過48個月。【法律依據】；《中華人民共和國公職人員政務處分法》第十三條，公職人員有下列情形之一的，應當從重給予政務處分。（一）在政務處分期內再次故意違法，應當受到政務處分的。（二）阻止他人檢舉、提供證據的。（三）串供或者偽造、隱匿、毀滅證據的。（四）包庇同案人員的。（五）脅迫、唆使他人實施違法行為的。（六）拒不上交或者退賠違法所得的。（七）法律、法規規定的其他從重情節。
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