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公司辭退員工補償工資繳納保險金額給嗎

導讀解雇員工時,經濟賠償基準乃員工解除或終止合同時前十二個月內的平均工資,其中包含薪資及各項福利。對于社會保險費用,企業須按法繳納否則不能以經濟賠償取代。若用人單位不合規行事且致員工被解雇,則該員工有權向其索取法定雙倍賠償金額,即為經濟賠償額翻倍。綜上所述,盡管經濟賠償額并未包括應繳的社會保險款項,但是如公司未能依法繳費,那么員工依然可行使額外權益。

解雇員工時,經濟賠償基準乃員工解除或終止合同時前十二個月內的平均工資,其中包含薪資及各項福利。對于社會保險費用,企業須按法繳納否則不能以經濟賠償取代。若用人單位不合規行事且致員工被解雇,則該員工有權向其索取法定雙倍賠償金額,即為經濟賠償額翻倍。綜上所述,盡管經濟賠償額并未包括應繳的社會保險款項,但是如公司未能依法繳費,那么員工依然可行使額外權益。

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