在廣西南寧市，代理單位為員工繳納“五險一金”的比例有所不同，具體如下：養老保險方面，單位需繳納員工每年平均工資的60%至三倍的20%，而個人需繳納8%。這意味著，如果員工的平均工資為5000元，那么單位將繳納1000至3000元，而個人需繳納400元。醫療保險方面，單位需繳納8%，個人需繳納2%。假設員工月收入為5000元，單位將為員工繳納400元醫療保險，個人則需繳納100元。大病互助保險方面，單位和個人分別需繳納0.5%和0.25%。以月收入5000元為例，單位和員工各自需繳納2.5元和1.25元。失業保險方面，單位需繳納2%，個人需繳納1%。如果員工月收入為5000元，單位將為員工繳納100元失業保險，員工個人需繳納50元。工傷保險方面，單位需繳納0.5-1.3%，具體比例由各企業根據實際情況確定。生育保險方面，單位需繳納0.6%，個人無需繳納。以月收入5000元為例，單位將為員工繳納30元生育保險。住房公積金方面，單位和個人均需繳納職工上年度平均工資的15%。例如，如果員工上一年度月均收入為5000元，那么單位和個人各需繳納750元。以上數據僅供參考，具體繳納比例可能會有所調整，請以當地社保局最新政策為準。