2008年，眉山市東坡區部分事業單位根據《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》的規定和用人需求，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會公開考試招聘工作人員。以下是有關事項的公告：一、招聘單位及名額本次公開招聘的事業單位共14個，面向社會公開招聘工作人員31名。具體招聘單位及名額見《2008年眉山市東坡區部分事業單位公開考試招聘工作人員職位表》。二、招聘范圍、條件（一）招聘范圍：全國。（二）報考條件：1、具有中華人民共和國國籍；2、遵紀守法，品行端正；3、身體健康，能堅持招聘崗位的正常工作；4、符合招聘職位要求的條件。有下列情況之一者不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；有違法、違紀行為正在接受審查的；尚未解除黨紀、政紀處分的；有其他違紀、違犯國家法律法規等行為的；全日制在校學生。三、報名及資格審查報名時間：2008年9月21日—9月23日。報名地點：眉州人才市場（紅星東路二段91號東坡區人事局三樓）。報名手續：報考者報名時須持以下證件、材料：1、本人正式有效身份證件原件及復印件2份；2、畢業證原件及復印件1份；3、本人近期1寸免冠彩照4張；4、在職職工報考須持單位和主管部門同意報考的證明；5、職位要求的資格證書、相關工作經歷證明等其他材料。四、考試考試分為筆試和面試，采取先筆試后面試或先面試后筆試的方式進行。考試總成績按100分計算，筆試、面試成績之和為考生考試總成績。五、體檢及考核考試后，根據聘用職位及名額，按考生考試的總成績從高分到低分依次等額確定體檢人選。體檢由區人事局統一組織實施。六、公示考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員，由區人事局分別在相關網站和公告欄予以公示。公示內容包括擬聘用人員準考證號、姓名、性別、考試總成績、擬聘用單位、擬聘用職位和監督舉報電話。七、聘用經考試、體檢、考核和公示后確定的擬聘人員經組織人事部門審核確認后，按規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同。八、紀律與監督為公開、公平、公正地做好招聘工作，由區人事局、區監察局和招聘部門共同組成招聘工作領導小組，具體負責組織和監督工作。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。