關于河南教師退休工資的計算
關于河南教師退休工資的計算
繳費工資是根據員工月工資總額來確定的,如果月工資超過本市上年度城鎮職工月平均工資的300%,則按300%繳交;如果月工資低于60%,則按60%繳交。償付標準分為符合條件按月領取養老金的和不符合條件的情況。符合按月領取條件的包括1992年7月31日前參加工作的固定工、合同工,1992年8月1日至1998年12月31日期間參加工作且于2007年至2011年期間退休的員工,1992年8月1日以后參加工作的員工等?;A性養老金按退休時市上年度城鎮職工月平均工資的20%計算;個人帳戶養老金為退休時個人帳戶積累額除以120;過渡性養老金由指數化月平均繳費工資乘以享受比例得出;基本調節金為138元;地方調節金為162元;過渡性補貼則根據1994年7月前的繳費年限計算,每滿1年給付10元。
導讀繳費工資是根據員工月工資總額來確定的,如果月工資超過本市上年度城鎮職工月平均工資的300%,則按300%繳交;如果月工資低于60%,則按60%繳交。償付標準分為符合條件按月領取養老金的和不符合條件的情況。符合按月領取條件的包括1992年7月31日前參加工作的固定工、合同工,1992年8月1日至1998年12月31日期間參加工作且于2007年至2011年期間退休的員工,1992年8月1日以后參加工作的員工等。基礎性養老金按退休時市上年度城鎮職工月平均工資的20%計算;個人帳戶養老金為退休時個人帳戶積累額除以120;過渡性養老金由指數化月平均繳費工資乘以享受比例得出;基本調節金為138元;地方調節金為162元;過渡性補貼則根據1994年7月前的繳費年限計算,每滿1年給付10元。
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關于河南教師退休工資的計算,具體詳情可咨詢相關部門或尋求法律援助。按照規定,退休教師的工資計算需考慮繳費工資和償付標準。繳費工資是根據員工月工資總額來確定的,如果月工資超過本市上年度城鎮職工月平均工資的300%,則按300%繳交;如果月工資低于60%,則按60%繳交。償付標準分為符合條件按月領取養老金的和不符合條件的情況。符合按月領取條件的包括1992年7月31日前參加工作的固定工、合同工,1992年8月1日至1998年12月31日期間參加工作且于2007年至2011年期間退休的員工,1992年8月1日以后參加工作的員工等。基礎性養老金按退休時市上年度城鎮職工月平均工資的20%計算;個人帳戶養老金為退休時個人帳戶積累額除以120;過渡性養老金由指數化月平均繳費工資乘以享受比例得出;基本調節金為138元;地方調節金為162元;過渡性補貼則根據1994年7月前的繳費年限計算,每滿1年給付10元。地方過渡性調節金自2007年起逐年遞減50元,2008年起退休的為200元。此外,喪葬補助費為死亡時本市上年度城鎮職工月平均工資的3倍;一次性撫恤金根據供養親屬人數,分別按市上年度城鎮職工月平均工資的6倍、9倍、12倍支付。非因工死亡申領喪葬補助費、一次性撫恤金須滿足員工已按規定參加養老保險或正享受按月領取養老保險待遇,且員工系退休前非因工死亡或退休后死亡,醫療保險費用已結算等條件。申請材料包括審核表、死者的身份證、戶口簿、死亡證明及火化證明,死者或繼承人、供養親屬的銀行存折,供養親屬戶口簿及供養關系證明,供養親屬完全喪失勞動能力的需提供勞動能力鑒定結論等。申領程序包括受理死亡待遇申請材料,現場核定待遇,開具待遇決定書,并在15日內完成支付。退休人員死亡需在30日內辦理社保結算手續,離休人員則需在30日內到市社保中心申請。
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繳費工資是根據員工月工資總額來確定的,如果月工資超過本市上年度城鎮職工月平均工資的300%,則按300%繳交;如果月工資低于60%,則按60%繳交。償付標準分為符合條件按月領取養老金的和不符合條件的情況。符合按月領取條件的包括1992年7月31日前參加工作的固定工、合同工,1992年8月1日至1998年12月31日期間參加工作且于2007年至2011年期間退休的員工,1992年8月1日以后參加工作的員工等。基礎性養老金按退休時市上年度城鎮職工月平均工資的20%計算;個人帳戶養老金為退休時個人帳戶積累額除以120;過渡性養老金由指數化月平均繳費工資乘以享受比例得出;基本調節金為138元;地方調節金為162元;過渡性補貼則根據1994年7月前的繳費年限計算,每滿1年給付10元。
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