工傷認(rèn)定工作人員須避嫌
工傷認(rèn)定工作人員須避嫌
社會(huì)保險(xiǎn)行政部門需于接到工傷認(rèn)定申請(qǐng)后60日內(nèi)作出決定,同時(shí)將結(jié)果書面告知申請(qǐng)方及用人單位。對(duì)于明晰且具有明確準(zhǔn)權(quán)的工傷認(rèn)定申請(qǐng),社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)在15日內(nèi)提供確認(rèn)結(jié)果。若作出此決定須參考司法機(jī)關(guān)或相關(guān)行政主管部門的結(jié)論,而后者尚未出具報(bào)告,則工傷認(rèn)定的期限應(yīng)暫停計(jì)算。此外,當(dāng)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門人員與申請(qǐng)人存在利益沖突時(shí),應(yīng)主動(dòng)回避。法律依據(jù)。《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條。
導(dǎo)讀社會(huì)保險(xiǎn)行政部門需于接到工傷認(rèn)定申請(qǐng)后60日內(nèi)作出決定,同時(shí)將結(jié)果書面告知申請(qǐng)方及用人單位。對(duì)于明晰且具有明確準(zhǔn)權(quán)的工傷認(rèn)定申請(qǐng),社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)在15日內(nèi)提供確認(rèn)結(jié)果。若作出此決定須參考司法機(jī)關(guān)或相關(guān)行政主管部門的結(jié)論,而后者尚未出具報(bào)告,則工傷認(rèn)定的期限應(yīng)暫停計(jì)算。此外,當(dāng)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門人員與申請(qǐng)人存在利益沖突時(shí),應(yīng)主動(dòng)回避。法律依據(jù)。《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條。
必要。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門需于接到工傷認(rèn)定申請(qǐng)后60日內(nèi)作出決定,同時(shí)將結(jié)果書面告知申請(qǐng)方及用人單位。對(duì)于明晰且具有明確準(zhǔn)權(quán)的工傷認(rèn)定申請(qǐng),社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)在15日內(nèi)提供確認(rèn)結(jié)果。若作出此決定須參考司法機(jī)關(guān)或相關(guān)行政主管部門的結(jié)論,而后者尚未出具報(bào)告,則工傷認(rèn)定的期限應(yīng)暫停計(jì)算。此外,當(dāng)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門人員與申請(qǐng)人存在利益沖突時(shí),應(yīng)主動(dòng)回避。法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條
工傷認(rèn)定工作人員須避嫌
社會(huì)保險(xiǎn)行政部門需于接到工傷認(rèn)定申請(qǐng)后60日內(nèi)作出決定,同時(shí)將結(jié)果書面告知申請(qǐng)方及用人單位。對(duì)于明晰且具有明確準(zhǔn)權(quán)的工傷認(rèn)定申請(qǐng),社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)在15日內(nèi)提供確認(rèn)結(jié)果。若作出此決定須參考司法機(jī)關(guān)或相關(guān)行政主管部門的結(jié)論,而后者尚未出具報(bào)告,則工傷認(rèn)定的期限應(yīng)暫停計(jì)算。此外,當(dāng)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門人員與申請(qǐng)人存在利益沖突時(shí),應(yīng)主動(dòng)回避。法律依據(jù)。《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條。
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