在美國的職業領域，邁爾斯-布里格斯類型指標（MBTI）已經成為了一種普遍使用的評測工具。每年有超過兩百萬人通過這項測試來探索自己的性格特點。MBTI是一種迫選型的自我報告式性格測試問卷，它通過一系列問題來評估和描述個人在信息獲取、決策方式和生活態度等方面的偏好。這項測試是基于卡爾·榮格的感覺與判斷理論，將人們分為16種不同類型的組合。

通過MBTI測試，我們可以獲得對自己性格的深入理解，同時也能更好地認識與自己交往的人。它提供了四個主要維度，每個維度包含兩種可能的選擇，幫助被測試者了解自己的傾向。

精力支配方面，你可以是外向型E或內向型I。選擇外向型意味著你傾向于在社交活動中獲得能量，而內向型則更喜歡獨處，從內部環境中汲取能量。

認識世界方面，你可以是實感型S或直覺型N。實感型傾向于注重具體事實和經驗，而直覺型則更注重概念和潛在的可能性。

判斷事物方面，你可以是思維型T或情感型F。思維型傾向于基于邏輯和客觀標準進行決策，而情感型則更傾向于考慮他人的情感和價值觀。

生活態度方面，你可以是判斷型J或知覺型P。判斷型傾向于設定目標并按計劃行動，而知覺型則更愿意保持靈活性，適應變化。

盡管MBTI測試過程較為復雜，但網絡上已經有許多簡化的測試可供嘗試。例如，你可以訪問這個鏈接 http://www.psytopic.com/mag/post/820.html，嘗試簡化版的MBTI測試。