1. 高中畢業生在暑假期間打工，若單位為其繳納了五險一金，這不會影響他們作為應屆畢業生的身份。五險一金包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金，是社會保險的重要組成部分，旨在為職工提供社會保障。2. 應屆生的身份通常指那些剛剛完成高中、職業學校或大學教育，尚未開始正式工作或參軍的學生。因此，只要高中畢業生在暑假工作期間沒有簽訂正式的勞動合同，或者沒有開始其他正式的職業活動，他們仍然可以保持應屆生的身份。3. 五險一金是由雇主為員工繳納的社會保險，旨在為員工提供一系列的社會保障措施。盡管繳納五險一金是自愿的，但這并不會影響個人作為應屆生的身份。4. 需要注意的是，如果高中畢業生在暑假期間工作的單位簽訂了正式的勞動合同，并且開始了正式的工作，那么他們可能就不再被視為應屆生。此外，如果他們在此期間開始了其他正式的職業活動，也可能影響到他們的應屆生身份。5. 總的來說，高中畢業生在暑假期間工作，并且單位為其繳納了五險一金，這不會影響他們作為應屆畢業生的身份。然而，如果他們簽訂了正式的勞動合同或開始了其他正式的職業活動，那么他們可能就不再被視為應屆生。