達富電腦的工資待遇確實不盡如人意。去年8月，員工的基本工資為3000元，扣除生活費用后，實際收入只有2800元。這是在三廠工作的體驗，工作時間安排為上六休一，特別是工作餐的質(zhì)量簡直不能更差，早八點結(jié)束，晚八點開始，實在是讓人難以忍受。達富的特點是員工的生活狀態(tài)普遍比較消極。工作環(huán)境和氛圍不佳，員工之間關(guān)系緊張，組長們的態(tài)度尤其令人不滿，每天的催促和責(zé)備讓人感到壓抑。8人一間宿舍，擁擠不堪，住宿條件也很一般。總的來說，這里的工作環(huán)境和待遇都不算理想，更像是在混日子。工作餐的質(zhì)量問題尤其突出，不僅時間安排不合理，而且提供的食物質(zhì)量極差。早八點結(jié)束，晚八點開始的工作時間安排，使得員工幾乎沒有休息時間，生活節(jié)奏非常緊張。組組長們的態(tài)度更是讓人難以忍受，每天的催促和責(zé)備讓人感到壓抑。總之，達富電腦的工作環(huán)境和待遇都讓人感到不滿。住宿條件也是一大問題，8人一間宿舍，空間狹小，居住環(huán)境擁擠不堪。生活條件的簡陋和工作環(huán)境的壓抑，使得員工的生活狀態(tài)普遍比較消極。這樣的工作環(huán)境，更像是在混日子，而非真正發(fā)揮自己的才能和潛力。總的來說，達富電腦的工資待遇和工作環(huán)境都不理想，員工的生活狀態(tài)普遍比較消極。工作餐質(zhì)量差，工作時間安排不合理，住宿條件簡陋，這些都是員工們共同的感受。這樣的工作環(huán)境，確實讓人難以安心工作，更難以感受到工作的樂趣。