1. 元旦：作為法定節假日，員工在這一天休息，并根據勞動法規定獲得工資。一些公司會額外發放過節費作為福利。2. 春節：作為中國最重要的傳統節日之一，員工在春節期間享有法定假期。部分企業會提供過節費，以增添節日氣氛。3. 清明節：雖然是法定節假日，但清明節的放假安排通常與其他工作日相結合，形成小長假。一些公司會在此時發放過節費。4. 勞動節：作為法定的休息日，員工在這一天享有假期。一些公司會發放過節費，作為對員工的額外獎勵。5. 端午節：這個傳統節日也是法定節假日，員工會得到休息。部分公司會發放過節費，以慶祝這個節日。6. 中秋節：作為中國的傳統節日，員工在中秋節期間享有法定假期。發放過節費是一些公司的傳統做法。7. 國慶節：這是中國的重大節日之一，員工會得到較長的假期。一些公司會發放過節費，以慶祝國慶。需要注意的是，對于新入職員工，如果試用期不滿一個月，可能不會發放過節費。此外，節日前離職或節日前一個月內已辦理離職手續的員工，過節費的發放也會被相應扣除。過節費通常是面向公司全體員工（不包括臨時工）的福利，但具體政策可能會因公司而異。建議員工向雇主咨詢以了解具體的發放規定和標準。