勞動(dòng)合同中需明確提示工資待遇。主要包括以下幾個(gè)方面：1.勞動(dòng)報(bào)酬；2.社會(huì)保險(xiǎn)；3.勞動(dòng)者與用人單位基本情況；4.工作任務(wù)及場(chǎng)所；5.工作時(shí)長與假期制度；6.合約有效期；7.安全生產(chǎn)與職業(yè)傷害防范措施；8.法律法規(guī)建議列入勞動(dòng)合同的其它事項(xiàng)。【法律依據(jù)】《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第十七條第一款勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；（二）勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼；（三）勞動(dòng)合同期限；（四）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；（五）工作時(shí)間和休息休假；（六）勞動(dòng)報(bào)酬；（七）社會(huì)保險(xiǎn)；（八）勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)；（九）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。【法律依據(jù)】《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第十七條第一款勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；（二）勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼；（三）勞動(dòng)合同期限；（四）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；（五）工作時(shí)間和休息休假；（六）勞動(dòng)報(bào)酬；（七）社會(huì)保險(xiǎn)；（八）勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)；（九）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。