進入廣發銀行并不算困難，但是一旦進入，如何待下來才是關鍵所在。廣發銀行作為一家股份制銀行，對員工的考核標準確實相當嚴格。廣發銀行并不局限于招聘中山大學的學生，實際上，許多其他高校的優秀畢業生也能獲得面試機會。但是，廣發銀行對于人才的選擇標準非常高，不僅看重學術成績，更注重實際工作經驗和個人能力。因此，盡管進入門檻相對較低，但能否長期留在廣發銀行，還需經過嚴格的考核和篩選。在廣發銀行工作的師兄師姐們普遍反映，銀行內部的競爭壓力相當大。除了日常的工作任務，員工還需要應對各種考核和挑戰。只有那些能夠在工作中展現出色表現，并且持續進步的人，才能在廣發銀行站穩腳跟。此外，廣發銀行的晉升機制也十分嚴格。員工需要通過層層考核，才能獲得晉升的機會。因此，想要在廣發銀行長期發展，不僅需要具備扎實的專業知識，還需要不斷學習和提升自己的綜合素質。總的來說，雖然進入廣發銀行并不困難，但是能否待下來并獲得晉升機會，則需要員工付出更多的努力和時間。對于想要加入廣發銀行的新人來說，了解這些情況是非常重要的。