企業應建立并不斷完善安全生產責任制，遵循“誰主管、誰負責”的原則，明確各層級人員的安全生產職責。企業最高管理者需承擔安全生產的第一責任，強化其安全生產管理責任，確保政策落實與法律法規執行。只有高層領導高度重視，才能推動安全生產管理制度的落實，形成有效的安全生產文化。公司需強化安全環保監察部的綜合管理責任，確保國家安全生產法律法規的貫徹執行。各級管理人員和員工應遵守安全生產規章制度，對違反規定的行為進行嚴格處理，促進改進。崗位操作人員需嚴格遵守操作規程，定期檢查其操作行為，確保安全生產。企業應制定和不斷完善一系列安全生產規章制度，涵蓋綜合安全監督管理、專項安全監督管理、安全作業監督管理、安全技術管理、職業衛生管理、消防氣防管理、企業交通運輸安全管理、應急救援管理等。這些制度體系需規范全體員工的安全生產行為，提高企業安全生產管理水平。公司應強化領導干部安全生產管理現場值班制度，確保重大異常情況得到有效處置。一線生產車間也需建立管理人員現場值班制度，及時發現和處理安全隱患，培訓和教育員工，杜絕隱瞞事故的行為。建立健全事故隱患排查治理和監控制度，運用質量管理工具如直方圖、魚刺圖等，分析生產安全環節、安全事故的類別、性質和發生頻率，明確隱患排查路徑，逐一排除隱患。同時，采用危害因素辨識(LEC)、危險與可操作性分析(HAZOP)等先進工具，提高安全生產管理水平，預防系統性事故發生。