1. 通常情況下，一旦決定加入某個公司，就應該做好接受公司規(guī)章制度的思想準備。畢竟，沒有規(guī)矩難以成方圓，每個單位都有各自的管理規(guī)定。一旦簽訂勞動合同，意味著你同意并接受這些規(guī)定。2. 生活中的確會遇到各種突發(fā)情況，偶爾遲到一次可以理解，但你作為一個新人，在實習期間一個月內(nèi)就遲到10次，這確實需要你反思是否真的準備好來這家公司工作。3. 如果你確定自己不適合這份工作，可以選擇辭職。至于扣除的500元遲到罰款，可以嘗試與領導溝通，看是否有可能減免。否則，你可能會被人誤以為只是隨便上了一段時間班，最后還要倒賠公司500元，這樣的情況傳出去，親朋好友知道了可能會覺得好笑。4. 這種情況屬于公司正常的人事管理范疇，如果你選擇報警，警察也不會介入。5. 如果你是自己創(chuàng)業(yè)當老板，情況可能就會有所不同。只要公司運營正常，你幾乎可以自由安排自己的工作時間，這感覺也是很不錯的。6. 希望你能早日找到一個合適的工作單位，認真工作，逐步建立起自己的事業(yè)。