1. 考勤計算方法規定，員工上班期間遲到或早退，若時間在10分鐘以內，則不視為處罰。若在10分鐘至30分鐘之間（含10分鐘和30分鐘），則每分鐘處罰0.5元。超過30分鐘則每分鐘處罰1元。2. 若員工當天遲到或早退超過30分鐘至1小時以內，將扣除半天工資。若遲到時間超過1小時，則扣除當日全部工資。若員工未到崗，則按曠工處理，扣除3天工資。促銷員的遲到或早退罰款分別為20元、50元和100元。3. 考勤以次數計算，若員工當月遲到或早退次數達到10次及以上（每次超過10分鐘），則扣除當月全勤獎。若遲到或早退次數超過10次，每增加一次加罰5元。促銷員每次遲到或早退罰款5元。4. 遲到的分鐘數按月累積。若當月遲到時間超過30分鐘（不含30分鐘），則扣除當月全勤工資作為處罰。