1. 各工廠的規(guī)章制度不盡相同，通常情況下，偶爾的遲到不會導致被解雇。2. 在某些工廠，如果員工一個月內(nèi)遲到不超過3次，并且每次遲到時間在3分鐘以內(nèi)，可能只會被扣工資而不是被解雇。3. 如果遲到時間超過3分鐘，員工通常會受到工資扣除的懲罰。4. 另外一些工廠的規(guī)定可能較為嚴格，如果一個月內(nèi)遲到次數(shù)超過5次，可能會面臨被解雇的風險。5. 總的來說，具體到一個員工是否會被解雇，還是要看其所在工廠的具體制度如何規(guī)定。6. 個人建議是，了解并遵守所在工廠的規(guī)定，盡量避免遲到，以確保工作穩(wěn)定。希望這些信息對你有所幫助。