在北京，麥當(dāng)勞和肯德基的兼職工作每小時(shí)工資為8元，超過80小時(shí)后，每增加1小時(shí)工資則減少20元的稅收。全職員工的時(shí)薪為9.6元。通常，全職員工每月可以工作大約200小時(shí)，但根據(jù)肯德基的規(guī)定，一個(gè)月內(nèi)員工的工作時(shí)間不能超過200小時(shí)。對于追求穩(wěn)定收入的人來說，全職工作無疑是一個(gè)不錯的選擇。雖然全職員工的時(shí)薪略高于兼職，但每月可以工作的小時(shí)數(shù)較多，因此總收入相對較高。然而，兼職工作則提供了更大的靈活性，員工可以根據(jù)自身情況調(diào)整工作時(shí)間，滿足個(gè)人生活需求。目前，麥當(dāng)勞和肯德基的時(shí)薪標(biāo)準(zhǔn)在市場中屬于中等水平。麥當(dāng)勞和肯德基等連鎖快餐品牌的員工時(shí)薪通常會隨著地區(qū)和具體崗位有所不同，但總體來說，北京地區(qū)的這一標(biāo)準(zhǔn)在行業(yè)內(nèi)具有一定的代表性。為了獲得更高的收入，員工可以考慮提升自己的技能和經(jīng)驗(yàn)，爭取更多的晉升機(jī)會。值得注意的是，這兩家公司的員工需要遵守嚴(yán)格的上下班時(shí)間規(guī)定，確保工作質(zhì)量和效率。此外，員工還需承擔(dān)一定的責(zé)任，如保持工作區(qū)域的清潔和衛(wèi)生，提供高質(zhì)量的服務(wù)等。綜上所述，全職和兼職各有優(yōu)劣，取決于個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃和生活方式。對于那些追求穩(wěn)定收入和職業(yè)發(fā)展的員工來說，全職工作可能更為合適；而對于需要更多個(gè)人時(shí)間和靈活性的人來說，兼職工作則是一個(gè)更好的選擇。