不能花錢進(jìn)入鐵煤集團(tuán)。

鐵煤集團(tuán)作為一家正規(guī)企業(yè)，其招聘流程通常遵循公平、公正、公開的原則。通常情況下，企業(yè)會(huì)依據(jù)崗位需求和應(yīng)聘者的能力、經(jīng)驗(yàn)、教育背景等綜合素質(zhì)進(jìn)行選拔。因此，通過不正當(dāng)手段，如花錢購買職位，是難以進(jìn)入鐵煤集團(tuán)的。

鐵煤集團(tuán)的招聘通常會(huì)通過官方網(wǎng)站、招聘平臺(tái)或相關(guān)媒體發(fā)布招聘信息，應(yīng)聘者需要按照規(guī)定的流程進(jìn)行報(bào)名和應(yīng)聘。在招聘過程中，企業(yè)會(huì)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審核、面試、考核等多個(gè)環(huán)節(jié)的評(píng)估，以確保招聘到的人員符合崗位需求和企業(yè)要求。

此外，鐵煤集團(tuán)作為一家國有企業(yè)，其招聘和人事安排需要遵守國家法律法規(guī)和相關(guān)政策，任何形式的腐敗和違法行為都是不被允許的。因此，試圖通過不正當(dāng)手段進(jìn)入企業(yè)是不可行的。

總之，想要進(jìn)入鐵煤集團(tuán)這樣的正規(guī)企業(yè)，應(yīng)當(dāng)通過正規(guī)的招聘渠道，憑借自身的能力和素質(zhì)去競(jìng)爭(zhēng)和應(yīng)聘。任何試圖通過金錢或其他不正當(dāng)手段來謀取職位的行為都是不可取的，也不符合企業(yè)的招聘原則和法律法規(guī)的要求。