1、既然是合同關系,就要兩廂情愿,勞動者和用人單位都有自主選擇的權利;
2、物業公司以此為由,要辭退你父親。物業要承擔支付經濟補償金的法律責任;
3、你父親已經工作兩年又兩個月,可以取得2個半月工資的補償金。
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