在這樣的情況下能賠償失業保險金嗎？大概能賠多少？
在這樣的情況下能賠償失業保險金嗎？大概能賠多少？
這個和失業保險沒什么關系的，既然無故和你解除合同，你可以讓單位給你補償，就是年限補償（工作滿一年的，補償一個月的工資，滿兩年的，補償兩年的，依此類推，不足一年的，只要超過半年的按一年計算）。其次你要知道你們單位的試用期是多長時間，為什么你上班后這么長時間才和你簽合同，如果你沒簽合同時的工資和你簽完后的工資不一樣的話，你可以要你沒簽合同的補差，如果你們試用期是一個月，過了試用期沒和你簽合同，期間的幾個月的工資可能是翻倍的，我及不太清楚了，你可以去當地的勞動部門咨詢一下，要不你就去勞動仲裁去申請仲裁。
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在這樣的情況下能賠償失業保險金嗎？大概能賠多少？
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