任鄉科級副職20年了能升為主任科員嗎
任鄉科級副職20年了能升為主任科員嗎
副主任科員晉升主任科員的條件:應當任鄉科級副職領導職務或者副主任科員三年以上。科員:一個科里不是領導的成員,在公務員制度與參照管理的黨的機關工作人員的職務與級別為十八級至二十六級。科員其實就是一般工作人員,非領導干部分為八種:巡視員、副巡視員、調研員、副調研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。根據《公務員職務任免與職務升降規定(試行)》第二十條 晉升綜合管理類非領導職務須具備下列任職年限條件。(一)晉升巡視員職務,應當任廳局級副職領導職務或者副巡視員五年以上。(二)晉升副巡視員職務,應當任縣處級正職領導職務或者調研員五年以上。(三)晉升調研員職務,應當任縣處級副職領導職務或者副調研員四年以上。(四)晉升副調研員職務,應當任鄉科級正職領導職務或者主任科員四年以上。
導讀副主任科員晉升主任科員的條件:應當任鄉科級副職領導職務或者副主任科員三年以上。科員:一個科里不是領導的成員,在公務員制度與參照管理的黨的機關工作人員的職務與級別為十八級至二十六級。科員其實就是一般工作人員,非領導干部分為八種:巡視員、副巡視員、調研員、副調研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。根據《公務員職務任免與職務升降規定(試行)》第二十條 晉升綜合管理類非領導職務須具備下列任職年限條件。(一)晉升巡視員職務,應當任廳局級副職領導職務或者副巡視員五年以上。(二)晉升副巡視員職務,應當任縣處級正職領導職務或者調研員五年以上。(三)晉升調研員職務,應當任縣處級副職領導職務或者副調研員四年以上。(四)晉升副調研員職務,應當任鄉科級正職領導職務或者主任科員四年以上。
其實這個 升級都是要條件的,你如果滿足條件,又有申報機會,再恰好有主任科員有缺,恭喜你中獎了。請看看下面的條件,對比下自己就能了解了。 副主任科員晉升主任科員的條件:應當任鄉科級副職領導職務或者副主任科員三年以上。科員:一個科里不是領導的成員,在公務員制度與參照管理的黨的機關工作人員的職務與級別為十八級至二十六級。科員其實就是一般工作人員,非領導干部分為八種:巡視員、副巡視員、調研員、副調研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。根據《公務員職務任免與職務升降規定(試行)》第二十條 晉升綜合管理類非領導職務須具備下列任職年限條件: (一)晉升巡視員職務,應當任廳局級副職領導職務或者副巡視員五年以上; (二)晉升副巡視員職務,應當任縣處級正職領導職務或者調研員五年以上; (三)晉升調研員職務,應當任縣處級副職領導職務或者副調研員四年以上; (四)晉升副調研員職務,應當任鄉科級正職領導職務或者主任科員四年以上; (五)晉升主任科員職務,應當任鄉科級副職領導職務或者副主任科員三年以上; (六)晉升副主任科員職務,應當任科員三年以上; (七)晉升科員職務,應當任辦事員三年以上。
任鄉科級副職20年了能升為主任科員嗎
副主任科員晉升主任科員的條件:應當任鄉科級副職領導職務或者副主任科員三年以上。科員:一個科里不是領導的成員,在公務員制度與參照管理的黨的機關工作人員的職務與級別為十八級至二十六級。科員其實就是一般工作人員,非領導干部分為八種:巡視員、副巡視員、調研員、副調研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。根據《公務員職務任免與職務升降規定(試行)》第二十條 晉升綜合管理類非領導職務須具備下列任職年限條件。(一)晉升巡視員職務,應當任廳局級副職領導職務或者副巡視員五年以上。(二)晉升副巡視員職務,應當任縣處級正職領導職務或者調研員五年以上。(三)晉升調研員職務,應當任縣處級副職領導職務或者副調研員四年以上。(四)晉升副調研員職務,應當任鄉科級正職領導職務或者主任科員四年以上。
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