當提到退休手續的辦理時間，重要的一點是應在退休當月或者提前一個月進行，以確保手續的順利進行，避免退休后出現不必要的延誤。根據我國的《勞動法》規定，員工的退休條件如下：

1.男職工達到60周歲，女職員為55周歲（職員），女工為50周歲，且需要有連續10年的工齡。對于從事特殊工種如井下、高空、高溫工作，或者特別繁重體力勞動的男性，退休年齡為55周歲，女性為45周歲，同樣要求連續工齡滿10年。

2.男職工年滿50周歲，女職工年滿45周歲，工齡滿10年，且由醫院證明并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，可以申請提前退休。

3.因公致殘或患職業病，經醫院證明和勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的員工，也可以申請退休。對于乙、丙類職業病的離職修養職工，如果本人自愿，同樣可以選擇退休。

值得注意的是，如果員工不符合上述退休條件，但被醫院證明完全喪失勞動能力，可以辦理退職手續。總之，退休手續的辦理時間至關重要，應提前規劃并確保符合條件的證明材料齊備。