廣東降低住房公積金繳存比例，繳存上限從20%降至12%，繳存基數上限從月平均工資的5倍降低到3倍。企業根據自身生產經營狀況在5%-12%自行確定合適的住房公積金繳存比例，有困難的企業，可以申請降低繳存比例至5%以下或者緩繳住房公積金。

公積金繳存上限調整后，在薪資不變的情況下，單位幫你繳納的公積金少了，員工的福利變少，公司的壓力減輕。這對于不少靠公積金來供樓的買房者來說是一個不小的打擊，尤其是月光族的八零后、九零后一族，平常就靠公積金來攢錢供樓，降低后將入不敷出，影響購房計劃：“一年就少差不多一萬元。月供8000來算，本來4000元可以抵一半的月供，現在卻只能抵不到1/3.”

當然，如果你的單位公積金繳納比例本來就在12%或以下，而你的單位最近又沒有變更的意向，降低住房公積金繳存比例并不會產生什么影響。

現在降低了公積金繳存比例，其實是變相減薪，國家補貼的錢就會少了，還能征稅，財政收入增長不少。政策將住房公積金繳存比例直接硬性砍到12%上限企業少交的錢是不會補給員工的，說白了就是割員工的肉給企業減負。體制外的公積金本來就不高，沒什么影響，體制內都是按20%上限交的，這是從體制內剝洋蔥的政策但是對公務員影響不太大，因為他們還有住房補貼，成為了那些準備用公積金還貸的攔路虎。