聯通客服應該注意什么
聯通客服應該注意什么
1.資料收集。在公司的日常客服工作中,收集客戶資料是一項非常重要的工作,它直接關系到公司的營銷計劃能否實現。客服資料的收集要求客服專員每日認真提取客戶信息檔案,以便關注這些客戶的發展動態。2.資料整理。客服專員提取的客戶信息檔案遞交客服主管,由客服主管安排信息匯總,并進行分析分類,分派專人管理各類資料,并要求每日及時更新,避免遺漏。3.資料處理。客服主管按照負責客戶數量均衡、兼顧業務能力的原則,分配給相關客服專員。客服專員負責的客戶,應在一周內與客戶進行溝通,并做詳細備案。二、對不同類型的客戶進行不定期回訪。客戶的需求不斷變化,通過回訪不但了解不同客戶的需求、市場咨詢,還可以發現自身工作中的不足,及時補救和調整,滿足客戶需求,提高客戶滿意度。1、回訪方式:電話溝通、 短信業務等。
導讀1.資料收集。在公司的日常客服工作中,收集客戶資料是一項非常重要的工作,它直接關系到公司的營銷計劃能否實現。客服資料的收集要求客服專員每日認真提取客戶信息檔案,以便關注這些客戶的發展動態。2.資料整理。客服專員提取的客戶信息檔案遞交客服主管,由客服主管安排信息匯總,并進行分析分類,分派專人管理各類資料,并要求每日及時更新,避免遺漏。3.資料處理。客服主管按照負責客戶數量均衡、兼顧業務能力的原則,分配給相關客服專員。客服專員負責的客戶,應在一周內與客戶進行溝通,并做詳細備案。二、對不同類型的客戶進行不定期回訪。客戶的需求不斷變化,通過回訪不但了解不同客戶的需求、市場咨詢,還可以發現自身工作中的不足,及時補救和調整,滿足客戶需求,提高客戶滿意度。1、回訪方式:電話溝通、 短信業務等。
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一、客戶資料管理1. 資料收集。在公司的日常客服工作中,收集客戶資料是一項非常重要的工作,它直接關系到公司的營銷計劃能否實現。客服資料的收集要求客服專員每日認真提取客戶信息檔案,以便關注這些客戶的發展動態。2. 資料整理。客服專員提取的客戶信息檔案遞交客服主管,由客服主管安排信息匯總,并進行分析分類,分派專人管理各類資料,并要求每日及時更新,避免遺漏。 3. 資料處理。客服主管按照負責客戶數量均衡、兼顧業務能力的原則,分配給相關客服專員。客服專員負責的客戶,應在一周內與客戶進行溝通,并做詳細備案。 二、對不同類型的客戶進行不定期回訪客戶的需求不斷變化,通過回訪不但了解不同客戶的需求、市場咨詢,還可以發現自身工作中的不足,及時補救和調整,滿足客戶需求,提高客戶滿意度。 1、回訪方式:電話溝通、 短信業務等 2、回訪流程3、從客戶檔案中提取需要統一回訪的客戶資料,統計整理后分配到各客服專員,通過電話(或短信業務等方式)與客戶進行交流溝通并認真記錄每一個客戶回訪結果填寫《回訪記錄表》(此表為回訪活動的信息載體),最后分析結果并撰寫《回訪總結報告》,進行最終資料歸檔。 三、回訪內容:1. 詢問客戶對本司的評價,對產品和服務的建議和意見; 2. 特定時期內可作特色回訪(如節日、電信日、促銷活動期) 注意:回訪時間不宜過長,內容不宜過多。 四、回訪規范及用語回訪規范:一個避免,三個必保,即: 1、避免在客戶休息時打擾客戶;2、必須保證VIP客戶的100%的回訪; 3、必須保證回訪信息的完整記錄;4、必須保證在三天之內回訪(最好與客戶在電話中再約一個方便的時間)。(1)開始:您好,我是中國聯通的客服代表,請問您是××先生/小姐嗎?打擾您了。 (2)交流:感謝您選擇使用我們中國聯通的××服務套餐,請問您對××服務套餐滿意嗎? 【滿意】:您對我們的服務有什么建議嗎? 、【不滿意/一般】:(能否告訴我您對哪方面不滿意嗎?/我們應改進哪方面的工作) (3)結束: 【滿意】:感謝您的答復,您如果需要什么幫助,可隨時撥打10011.五、高效的投訴處理完善投訴處理機制,注重處理客戶投訴的規范性和效率性,形成閉環的管理流程,做到有投訴即時受理,迅速有結果,處理后有回訪;使得客戶投訴得到高效和圓滿的解決。建立投訴歸檔資料。 1、投訴處理工作的三個方面:(1).為顧客投訴提供便利的渠道; (2.)對投訴進行迅速有效的處理; (3.)對投訴原因進行最徹底的分析。2、投訴解決宗旨:挽回不滿意顧客 3、投訴解決策略:短—渠道短;平—代價平;快—速度快 六1、投訴處理流程: (1)、投訴受理即初步填寫《顧客投訴登記表》的相關內容,如投訴人、投訴時間、投訴內容等。 (2、)投訴判斷了解客戶投訴的內容后,要判定客戶投訴的理由是否充分,投訴要求是否合理。如果投訴不能成立,即可以婉轉的方式答復客戶,取得客戶的諒解,消除誤會;如果投訴成立,則根據顧客投訴信息確定被投訴的責任部門,并請顧客給予一定時間展開調查。 (3、)展開調查,分析投訴原因要查明客戶投訴的具體原因,具體造成客戶投訴的責任人,如屬修理質量問題,交相關負責人處理;屬服務問題,則服務專員/主管處理。(4、)提出處理方案。根據實際情況進行部門研討提出不同相關解決方案。主管領導應對投訴處理方案一一過目,選擇最佳解決方案,并及時作出批示。 (5、) 實施處理方案對直接責任者和部門主管要按照有關規定進行處罰;通知顧客,確認顧客接受解決方案后請顧客簽字,并盡快地收集顧客的反饋意見。 (6、) 總結批價。對投訴處理過程進行總結與綜合評價,由客服主管填寫《顧客投訴分類統計表》,并做數據分析統計,提出改進對策,不斷完善企業的經營管理,以提高服務質量和服務水平。七、投訴處理準則1、首先,言行禮儀按服務規范操作。 2、與顧客不發生沖突的技巧: (1). 不爭論;不惡言;不動怒; (2). 不輕易承諾,不失言; (3).不推卸責任;(4). 不提高說話音調。(5). 杜絕跟顧客說“不行、不知道、不可以等” (6). 不懷疑顧客的誠實品格; 須注意:尊重顧客的人格,專心對待顧客,用心傾聽,從顧客角度出發分析顧客的實際問題,給顧客一定的自主權。請顧客參與共同選擇最佳解決途徑,讓顧客感覺到他的意見得到尊重,盡量用補償性方法調節與顧客的關系。 八、與各部門密切溝通,參與營銷活動,協助市場銷售。 企業實施電話營銷對銷售成功與否起著重要作用,這就要求客服專員具有一定的銷售業務能力,掌握一定的業務技巧。 電話營銷溝通技巧: (一)、 掌握客戶的心理 (二)、 聲音技巧1、 恰當的語速,最好與客戶的語速相一致; 2、 有感情; 3、 熱誠的態度。(三)、 開場白的技巧1、要引起客戶的注意的興趣;2、敢于介紹自己的公司,表明自己的身份;3、不要總是問客戶是否有興趣,要幫助客戶決定,引導客戶的思維; 面對客戶的拒絕不要立刻退縮,放棄;4、在電話里說話的聲音要比平時大些,營造出很好的通話氣氛; 5、簡單明了,不要引起顧客的反感。 九、 介紹公司或產品的技巧 1、面對“碰壁”的心態要好; 2、接受、贊美、認同客戶的意見; 3、要學會回避問題;4、轉客戶的反對問題為我們的賣點。 十、 激發客戶購買欲望的技巧1、應用客觀的人的影響力和社會壓力; 2、用他的觀點;3、在乎客戶的每一句話,在乎他在乎的人、事、物; 4、用媒體及社會輿論對公司的影響力.
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1.資料收集。在公司的日常客服工作中,收集客戶資料是一項非常重要的工作,它直接關系到公司的營銷計劃能否實現。客服資料的收集要求客服專員每日認真提取客戶信息檔案,以便關注這些客戶的發展動態。2.資料整理。客服專員提取的客戶信息檔案遞交客服主管,由客服主管安排信息匯總,并進行分析分類,分派專人管理各類資料,并要求每日及時更新,避免遺漏。3.資料處理。客服主管按照負責客戶數量均衡、兼顧業務能力的原則,分配給相關客服專員。客服專員負責的客戶,應在一周內與客戶進行溝通,并做詳細備案。二、對不同類型的客戶進行不定期回訪。客戶的需求不斷變化,通過回訪不但了解不同客戶的需求、市場咨詢,還可以發現自身工作中的不足,及時補救和調整,滿足客戶需求,提高客戶滿意度。1、回訪方式:電話溝通、 短信業務等。
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