監(jiān)理工程師、總監(jiān)代表及總監(jiān)理工程師的收入如何組成
監(jiān)理工程師、總監(jiān)代表及總監(jiān)理工程師的收入如何組成
1、總監(jiān)那么你1萬一個月 就涵蓋了3個工地的份額,然后驗收去另外的工地好的公司會給你報銷一些費用,500到1千不等。2、總監(jiān)代表 一班工資是年薪6萬以上也是涵蓋了3個工地的。你可以跟老板談多加一個工地加幾百塊。監(jiān)理員工資1千8以上通常是一個工地的工資了。3、獎金是另外結(jié)算。這里可能會體現(xiàn)你管理多的工地有另外加的獎金。按本公司計算方法為工地今年監(jiān)理費的3%為項目部的獎金然后由總監(jiān)分發(fā)。也有的公司是你所在崗位一個月工資。他們的工資比例通常是監(jiān)理員最低監(jiān)理工程師是監(jiān)理員2倍到3倍然后是總監(jiān)是監(jiān)理工程師的2倍。
導(dǎo)讀1、總監(jiān)那么你1萬一個月 就涵蓋了3個工地的份額,然后驗收去另外的工地好的公司會給你報銷一些費用,500到1千不等。2、總監(jiān)代表 一班工資是年薪6萬以上也是涵蓋了3個工地的。你可以跟老板談多加一個工地加幾百塊。監(jiān)理員工資1千8以上通常是一個工地的工資了。3、獎金是另外結(jié)算。這里可能會體現(xiàn)你管理多的工地有另外加的獎金。按本公司計算方法為工地今年監(jiān)理費的3%為項目部的獎金然后由總監(jiān)分發(fā)。也有的公司是你所在崗位一個月工資。他們的工資比例通常是監(jiān)理員最低監(jiān)理工程師是監(jiān)理員2倍到3倍然后是總監(jiān)是監(jiān)理工程師的2倍。
通常按這個計算方法結(jié)算:1、總監(jiān)那么你1萬一個月 就涵蓋了3個工地的份額,然后驗收去另外的工地好的公司會給你報銷一些費用,500到1千不等;2、總監(jiān)代表 一班工資是年薪6萬以上也是涵蓋了3個工地的。你可以跟老板談多加一個工地加幾百塊。監(jiān)理員工資1千8以上通常是一個工地的工資了。3、獎金是另外結(jié)算。這里可能會體現(xiàn)你管理多的工地有另外加的獎金。按本公司計算方法為工地今年監(jiān)理費的3%為項目部的獎金然后由總監(jiān)分發(fā)。也有的公司是你所在崗位一個月工資。他們的工資比例通常是監(jiān)理員最低監(jiān)理工程師是監(jiān)理員2倍到3倍然后是總監(jiān)是監(jiān)理工程師的2倍。
監(jiān)理工程師、總監(jiān)代表及總監(jiān)理工程師的收入如何組成
1、總監(jiān)那么你1萬一個月 就涵蓋了3個工地的份額,然后驗收去另外的工地好的公司會給你報銷一些費用,500到1千不等。2、總監(jiān)代表 一班工資是年薪6萬以上也是涵蓋了3個工地的。你可以跟老板談多加一個工地加幾百塊。監(jiān)理員工資1千8以上通常是一個工地的工資了。3、獎金是另外結(jié)算。這里可能會體現(xiàn)你管理多的工地有另外加的獎金。按本公司計算方法為工地今年監(jiān)理費的3%為項目部的獎金然后由總監(jiān)分發(fā)。也有的公司是你所在崗位一個月工資。他們的工資比例通常是監(jiān)理員最低監(jiān)理工程師是監(jiān)理員2倍到3倍然后是總監(jiān)是監(jiān)理工程師的2倍。
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