中國(guó)人壽內(nèi)勤退休待遇
中國(guó)人壽內(nèi)勤退休待遇
1、距法定退休5年以?xún)?nèi)或工齡滿(mǎn)30年以上的員工，經(jīng)與企業(yè)洽談一致，可實(shí)行內(nèi)部退養(yǎng)。內(nèi)退期間由企業(yè)逐月為其發(fā)放生活費(fèi)，交納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2、生活費(fèi)規(guī)范依據(jù)企業(yè)付出才能由企業(yè)與內(nèi)退人員洽談斷定，最低不得低于當(dāng)?shù)叵聧弳T工第一年的生活費(fèi)規(guī)范，即當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)金規(guī)范的百分之120。
導(dǎo)讀1、距法定退休5年以?xún)?nèi)或工齡滿(mǎn)30年以上的員工，經(jīng)與企業(yè)洽談一致，可實(shí)行內(nèi)部退養(yǎng)。內(nèi)退期間由企業(yè)逐月為其發(fā)放生活費(fèi)，交納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2、生活費(fèi)規(guī)范依據(jù)企業(yè)付出才能由企業(yè)與內(nèi)退人員洽談斷定，最低不得低于當(dāng)?shù)叵聧弳T工第一年的生活費(fèi)規(guī)范，即當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)金規(guī)范的百分之120。
好。1、距法定退休5年以?xún)?nèi)或工齡滿(mǎn)30年以上的員工，經(jīng)與企業(yè)洽談一致，可實(shí)行內(nèi)部退養(yǎng)。內(nèi)退期間由企業(yè)逐月為其發(fā)放生活費(fèi)，交納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2、生活費(fèi)規(guī)范依據(jù)企業(yè)付出才能由企業(yè)與內(nèi)退人員洽談斷定，最低不得低于當(dāng)?shù)叵聧弳T工第一年的生活費(fèi)規(guī)范，即當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)金規(guī)范的百分之120。
中國(guó)人壽內(nèi)勤退休待遇
1、距法定退休5年以?xún)?nèi)或工齡滿(mǎn)30年以上的員工，經(jīng)與企業(yè)洽談一致，可實(shí)行內(nèi)部退養(yǎng)。內(nèi)退期間由企業(yè)逐月為其發(fā)放生活費(fèi)，交納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2、生活費(fèi)規(guī)范依據(jù)企業(yè)付出才能由企業(yè)與內(nèi)退人員洽談斷定，最低不得低于當(dāng)?shù)叵聧弳T工第一年的生活費(fèi)規(guī)范，即當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)金規(guī)范的百分之120。
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