1、留在原單位，適用于在當(dāng)前崗位工作時(shí)間長(zhǎng)，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，但由于種種原因無法轉(zhuǎn)崗的人員。如果員工本人有意愿留在原單位，并且原單位有崗位空缺，那么可以優(yōu)先考慮這種安置方案。2、內(nèi)部調(diào)配。適用于員工的專業(yè)背景和工作經(jīng)驗(yàn)與需要安置的崗位比較匹配的情況。可以根據(jù)員工的專業(yè)背景和工作經(jīng)驗(yàn)，將其安置到其他需要人才的支行或部門，讓員工能夠發(fā)揮自己的專業(yè)能力，同時(shí)也有利于人才儲(chǔ)備。
綜合
