您好！公司要求員工上班化妝是合法的。公司因工作崗位性質要求化妝是很正常的。許多服務面向顧客的崗位都規定化淡妝。例如，酒店的服務員、餐廳的服務員、超市或商場的導購、前臺服務員、收銀員、咨詢服務崗位的工作人員、空姐和空少等。我們首先不要對化妝有排斥心理，愛美之人皆化妝，化妝不僅可以提升個人氣質，還能增強自信。化妝并不違反勞動法。勞動法主要關注的是工作環境、工作時間、工資待遇等方面，而化妝屬于個人外在形象的維護，屬于個人權利。因此，只要公司沒有強制員工化濃妝或在工作時間以外要求化妝，這樣的要求是合理的。此外，化妝可以為員工提供更好的服務形象，提升企業的整體形象。適當的妝容有助于增強員工的專業形象，使客戶感受到更好的服務體驗。在某些行業，如航空、酒店、餐飲等，化妝是職業形象的一部分，也是專業素養的體現。當然，員工在化妝時也應注意適度，避免過于濃艷或不適當的妝容，以免影響工作環境和同事之間的和諧。同時，公司應為員工提供化妝用品和必要的化妝培訓，幫助員工更好地提升形象。總之，公司要求員工上班化妝是合法合理的，只要雙方達成共識，遵守相關規定，化妝將成為提升個人形象和職業素養的重要手段。