陜西中飛天不發工資
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2、投訴舉報：如果公司不愿意協商或者不予理睬，可以向當地勞動監察部門投訴舉報，要求對公司進行調查處理。3、尋求法律援助：如果公司拒絕履行勞動法規定的工資支付義務，勞動者可以向當地勞動仲裁委員會申請仲裁，要求公司支付。4、資及賠償。如果仲裁結果不滿意，可以在法定期限內向人民法院提起訴訟。5、聯合維權：如果公司拖欠工資的情況比較普遍，可以聯合其他受影響的員工一起維權，增強維權的力度。
導讀2、投訴舉報：如果公司不愿意協商或者不予理睬，可以向當地勞動監察部門投訴舉報，要求對公司進行調查處理。3、尋求法律援助：如果公司拒絕履行勞動法規定的工資支付義務，勞動者可以向當地勞動仲裁委員會申請仲裁，要求公司支付。4、資及賠償。如果仲裁結果不滿意，可以在法定期限內向人民法院提起訴訟。5、聯合維權：如果公司拖欠工資的情況比較普遍，可以聯合其他受影響的員工一起維權，增強維權的力度。
1、與公司協商：可以嘗試與公司進行協商，了解拖欠工資的原因，并要求公司盡快支付工資。2、投訴舉報：如果公司不愿意協商或者不予理睬，可以向當地勞動監察部門投訴舉報，要求對公司進行調查處理。3、尋求法律援助：如果公司拒絕履行勞動法規定的工資支付義務，勞動者可以向當地勞動仲裁委員會申請仲裁，要求公司支付4、資及賠償。如果仲裁結果不滿意，可以在法定期限內向人民法院提起訴訟。5、聯合維權：如果公司拖欠工資的情況比較普遍，可以聯合其他受影響的員工一起維權，增強維權的力度。
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2、投訴舉報：如果公司不愿意協商或者不予理睬，可以向當地勞動監察部門投訴舉報，要求對公司進行調查處理。3、尋求法律援助：如果公司拒絕履行勞動法規定的工資支付義務，勞動者可以向當地勞動仲裁委員會申請仲裁，要求公司支付。4、資及賠償。如果仲裁結果不滿意，可以在法定期限內向人民法院提起訴訟。5、聯合維權：如果公司拖欠工資的情況比較普遍，可以聯合其他受影響的員工一起維權，增強維權的力度。
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