寧夏職工醫療保險補交政策詳解：1. 辦理退休后，職工不能再按月繳納醫療保險費。對于已辦理養老保險退休的職工，可以選擇一次性補繳醫療保險規定的年限，以便辦理醫療保險退休，從而終身享受醫療保險待遇。2. 一次性補繳醫療保險年限的計算方法：職工若選擇一次性補繳，需按補繳時當地社會平均工資的60%作為繳費基數（具體比例各地有所不同），并按用人單位和職工個人的繳費比例之和，一次性補足至規定的繳費年限。補繳的費用全部進入社會統籌醫療基金，不劃入個人醫療賬戶。3. 補繳時間對補繳金額有影響：一次性補繳的金額與當年執行的社會平均工資掛鉤，隨著每年社會平均工資的上漲，越早補繳，補繳金額越少，也能更早享受醫療保險退休待遇。4. 退休人員享受的其他醫療福利：具體福利待遇根據當地醫保政策而定，各地有所不同。例如，在廈門，職工醫療退休后，醫保中心會按上年度退休金金額的8%劃撥資金至醫療賬戶，用于就醫購藥，其報銷比例遠高于城鄉居民醫療保險。5. 退休人員參加城鎮職工基本醫療保險時，個人無需繳納基本醫療保險費。這一政策考慮到了退休職工患病多、收入低的實際情況，以及他們在工作期間對社會做出的貢獻，同時也有助于均衡企業負擔，提供公平競爭的環境。6. 法律依據：《社會保險法》第二十七條規定，達到法定退休年齡且基本養老保險繳費不足當地規定最低年限的職工，必須補足至最低繳費年限，方可享受基本養老保險待遇。補繳方式可以是一次性或按月延長繳費，具體辦法依照當地規定執行。以上內容對寧夏職工醫療保險補交政策進行了詳細解讀，以保證信息的準確性和條理性，同時確保了語義的連貫性和表達的清晰度。